網(wǎng)站地圖
中國(guó)首家網(wǎng)上媒體 1995年 1 月 12 日創(chuàng)辦
社內(nèi)媒體
官方微信
官方微博
當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人才 > 正文
山東煙臺(tái):吸引高層次人才 最高補(bǔ)貼26萬(wàn)元
發(fā)布時(shí)間: 來(lái)源: 大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞

  原標(biāo)題:最高補(bǔ)貼26萬(wàn)元!吸引高層次人才 煙臺(tái)誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)于騰

  8月16日,煙臺(tái)市人民政府新聞辦公室召開(kāi)“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”主題系列第二場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上,煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)于騰對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加快吸引集聚青年人才來(lái)煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》中關(guān)于青年人才的生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

  根據(jù)政策規(guī)定,煙臺(tái)市將繼續(xù)對(duì)2024年6月1日起,首次來(lái)煙就業(yè)且符合條件的青年人才發(fā)放生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。

  于騰介紹,對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市企業(yè)(含中央、省屬駐煙企業(yè))工作的40周歲以下博士研究生、35周歲以下碩士研究生、30周歲以下學(xué)士本科生及專(zhuān)科生,在煙繳納社保滿(mǎn)一年后,分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、6000元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)限為3年;在煙繳納社保滿(mǎn)一年并新購(gòu)商品住房的,按照購(gòu)房金額的30%,最高分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)綠色石化、生物醫(yī)藥、高端裝備、航空航天、清潔能源等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域制造業(yè)企業(yè)中符合上述條件的重點(diǎn)高校博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生,生活補(bǔ)貼時(shí)限延長(zhǎng)至5年;重點(diǎn)高校博士研究生在煙繳納社保滿(mǎn)一年并新購(gòu)商品住房的,按照購(gòu)房金額的30%,最高給予26萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

  此外,對(duì)通過(guò)公開(kāi)招聘或依據(jù)有關(guān)人才政策首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作的40周歲以下博士研究生,通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門(mén)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘程序和組織部門(mén)優(yōu)秀畢業(yè)生選聘程序首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作的35周歲以下碩士研究生及30周歲以下學(xué)士本科生,在煙繳納社保滿(mǎn)一年后,分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)限為3年;在煙繳納社保滿(mǎn)一年并新購(gòu)商品住房的,按照購(gòu)房金額的30%,最高分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

  對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)企業(yè)(含中央、省屬駐煙企業(yè))工作且屬于煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的急需緊缺技能人才(工種)需求目錄內(nèi)的45周歲以下首席技師和特級(jí)技師、35周歲以下高級(jí)技師和技師,在煙繳納社保滿(mǎn)一年后,分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、6000元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)限為3年。


責(zé)任編輯:劉曉璇

文章中觀點(diǎn)僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)站的觀點(diǎn)和看法。

神州學(xué)人雜志及神州學(xué)人網(wǎng)原創(chuàng)文章轉(zhuǎn)載說(shuō)明:如需轉(zhuǎn)載,務(wù)必注明出處,違者本網(wǎng)將依法追究。